معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه:
داشتن نگاه درون سازمانی یکی از مهمترین راه های رسیدن به بهره‌وری است
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه در همایش بهره‌وری در نظام سلامت گفت: داشتن نگاه درون‌سازمانی یکی از مهمترین راه‌های رسیدن به بهره‌وری است.
همایش بهره‌وری در نظام سلامت عصر امروز (دوم آذرماه) با حضور دکتر محمدی رییس دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، اعضای هیات رییسه دانشگاه، مسئولان استانی و استان‌های کلان منطقه ۳ آمایشی کشور به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه برگزار شد.
مهندس صادق کریمی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم‌پزشکی کرمانشاه در مراسم هدف از برگزاری این همایش را گفتمان سازی ارتقا بهره‌وری در نظام سلامت و هم افزایی گروه‌های علمی و اجرایی در حوزه های ارتقا بهره وری در نظام سلامت عنوان کرد و گفت: برای رسیدن به بهره‌وری در هر سازمانی و برطرف نمودن مشکلات و چالش‌های موجود در هر سازمان بیش از هر چیز باید نگاه درون سازمانی وجود داشته باشد.
وی افزود: بی‌شک با داشتن نگاه درون سازمانی در جهت برطرف ساختن مشکلاتی که در مسیر ارتقا حوزه‌های مختلف وجود دارد با بهره‌گیری از منابع موجود و با بکار بستن تمام توان به خوبی می‌توان بر مشکلات در حوزه‌های مختلف غلبه کرد.معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم‌پزشکی کرمانشاه تصریح کرد:در نظام سلامت، منابع مختلفی وجود دارد و هیچ منبعی اعم از پایدار و غیر پایدار به اندازه سرمایه انسانی ارزشمند نیست و نظام سلامت خود را از نیروی انسانی می‌گیرد و بر این اساس می توان با کمک و همراهی این نیروی توانمند و پر تلاش، در مسیر ارتقا بهره‌وری در نظام سلامت به بهترین نحو عمل کرد.
کریمی اضافه کرد: خوشبختانه در دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه این نگاه درون سازمانی وجود دارد و با تلاش‌ها و پیگیری‌های انجام شده در راستای حل مشکلات و چالش ها ، اقدامات بسیار خوبی صورت گرفته است .
وی ذخیره کردن منابع اقتصادی دانشگاه در برخی حوزه ها را یکی از اقدامات مهمی دانست که در دانشگاه انجام شده است و گفت: در بحث چارت سازمانی و منابع انسانی نیز اتفاقات بسیار خوبی رخ داده است و با مهندسی مجددی که همکاران تحول اداری داشتند خیلی از مشکلات حوزه منابع انسانی برطرف شد و بر این اساس تعدیل نزدیک به ۱۳۰۰ نفر از نیروهای مازاد دانشگاه صورت گرفت.
به گفته کریمی باید تلاش کنیم با یک نگاه بهره‌ورانه، ادبیات بهره‌وری را در دانشگاه و در تمام اجزای آن و در تمام گروه‌ها و تیم‌های دانشگاهی نهادینه سازیم و امیدوارم با برگزاری این همایش و با انتقال تجربیات دانشگاه‌های علوم پزشکی کلان منطقه ۳ آمایشی کشور در زمینه بهره‌وری در نظام سلامت بتوانیم در راستای ارتقا بهره‌وری در حوزه سلامت گامی مثبت و موثر برداریم.