چه کسی باید پاسخگوی خسارات ناشی از تصمیمات نادرست مدیران باشد؟
عدم پاسخگویی مدیران به تصمیمات اشتباه و انتصاب‌های نادرست، یکی از مهم‌ترین چالش‌های نظام مدیریتی کشور است. نبود مکانیزم‌های مؤثر بازخواست و عزل مدیران ناکارآمد، باعث تحمیل خسارات سنگین مالی و معنوی به کشور شده است.
نادر دارستانی؛ یکی از معضلات جدی در سیستم مدیریتی کشور، مصونیت نسبی مدیران از پاسخگویی به تصمیمات نادرست و اشتباهاتشان است. این مدیران اغلب بدون آنکه مجبور به پاسخگویی در قبال تصمیماتی باشند که منجر به خسارات هنگفت مالی و معنوی به کشور شده، از یک پست به پست دیگر منتقل می‌شوند. این در حالی است که بسیاری از این تصمیمات، با وجود هشدارهای کارشناسان و متخصصان، به دلیل لجاجت و خودرأیی برخی مدیران اجرایی شده است.
انتصاب‌های فامیلی و حامی‌سالاری نیز از دیگر چالش‌های جدی در سیستم مدیریتی کشور است. در بسیاری از موارد، افراد فاقد شایستگی و تخصص لازم، تنها به دلیل روابط خانوادگی یا نزدیکی به مراکز قدرت، به پست‌های مدیریتی گمارده می‌شوند. این امر نه تنها به بهره‌وری و کارایی سازمان‌ها لطمه می‌زند بلکه فساد اداری را نیز تشدید می‌کند. متأسفانه، در بسیاری از موارد، این انتصاب‌های نادرست با واکنش جدی دستگاه‌های نظارتی مواجه نشده و افراد خاطی مجازات نمی‌شوند.
نبود قوانین بازدارنده و مکانیزم‌های مؤثر برای برخورد با مدیران ناکارآمد و متخلف، یکی از دلایل اصلی ادامه این وضعیت است. در حالی که قوانین بسیاری در کشور وجود دارد، اما در عمل، اجرای این قوانین با موانع و مشکلات زیادی روبرو است. برای مبارزه با فساد و رانت‌خواری و همچنین فرآیندی برای برخورد با تصمیم های اشتباه مدیران نیازمند نظارت جدی از سوی دستگاه‌های نظارتی است تا مدیران به راحتی نتوانند از مجازات فرار کنند.
برای برون‌رفت از این وضعیت، نیازمند اصلاحات اساسی در نظام مدیریتی کشور هستیم. باید قوانین و مقررات شفاف و جامعی برای ارزیابی عملکرد مدیران و برخورد با تخلفات آنها تدوین و اجرا شود. همچنین، باید به مکانیزم‌های نظارتی مردم و رسانه‌ها بر عملکرد مدیران توجه بیشتری شود. در نهایت، باید فرهنگ پاسخگویی و شفافیت در میان مدیران نهادینه شود تا شاهد بهبود عملکرد دستگاه‌های اجرایی و کاهش فساد اداری باشیم.
پاسخ به این سوال ها می‌تواند ذهن‌ها را روشن کند
-
چه میزان از بودجه کشور به دلیل تصمیمات اشتباه مدیران هدر رفته است؟ آیا می‌توان تخمین زد که این تصمیمات چه تأثیری بر رشد اقتصادی کشور داشته‌اند؟
-
چگونه تصمیمات نادرست و فساد اداری، اعتماد مردم به نظام را کاهش داده و منجر به بی‌اعتمادی گسترده شده است؟
-
چه فرصت‌های طلایی برای توسعه و پیشرفت کشور به دلیل تصمیمات اشتباه مدیران از دست رفته است؟
-
چگونه انتصاب‌های نادرست و عدم شایسته‌سالاری، منجر به فرار مغزها و کاهش بهره‌وری در سازمان‌ها شده است؟
-
آیا می‌توان ارتباطی بین تصمیمات نادرست مدیران و افزایش شکاف طبقاتی و نابرابری در جامعه یافت؟
-
آیا تصمیمات نادرست مدیران در حوزه‌های مختلف، به تخریب محیط زیست و منابع طبیعی دامن زده است؟
-
چه موانعی بر سر راه رسانه‌ها برای افشای تصمیمات نادرست مدیران وجود دارد؟
-
چرا دستگاه‌های نظارتی در برخورد با تخلفات مدیران ناکام مانده‌اند؟
-
علاوه بر اصلاح قوانین و مقررات، چه اقدامات دیگری می‌توان برای کاهش تأثیر تصمیمات نادرست مدیران بر کشور انجام داد؟
برای ورود به کانال تلگرام فرتاک نیوز کلیک کنید.
