استیلی:هم احساسی تصمیم میگیریم و هم مربیانمان را میسوزانیم.
پیشکسوت فوتبال ایران گفت: مدیران ما زمان کمی دارند و همه دوست دارند بمب بترکانند همین مشکلات ایجاد میشود.
پیشکسوت فوتبال ایران در گفتوگو با برنامه آفساید رادیو جوان صحبتهایی انجام داد که گزیده آن را در زیر میخوانید:
*ما مشکل مدیریت داریم و مدیران کارهایی میکنند که باعث میشود به فوتبال ما لطمه بخورد.
*هم احساسی تصمیم میگیریم و هم مربیانمان را میسوزانیم.
*ما در کشور ۵۶ مربی داریم که پرولایسنس دارند و بیش از ۱۵۰۰ مربی داریم که مدرک A دارند. وقتی مدیران از این مربیان استفاده نمیکنند یعنی ما دچار مشکل هستیم.
*این ابلاغیه از سال ۹۷ به همه تیمها داده شده که تا سال ۱۴۰۰ همه تیمها باید از مربیانی استفاده کنند که مدرک پرولایسنس داشته باشند، اما تا امروز این موضوع اجرا نشده است.
*اگر فدراسیون نامه میفرستد که یک عده نمیتوانند مربی باشند سازمان لیگ نباید برای آنها کارت صادر کنند.
*در آسیا شهرخودرو سرمربی اش روی سکو نشسته بود و آنها از یک کارت دیگر برای نفر اول کادر فنی استفاده کردند.
*AFC اجازه نمیدهد مربیان بدون مدرک در نشست خبری شرکت کنند، ولی سوال این است که چرا برخی عجله دارند؟ شاید آنها مربیان باهوشی باشند و حتی در ابتدای کار خوب هم نتیجه بگیرند، ولی گذشت زمان به آنها ضربه میزند.
*من این مراحل را گذراندهام. وقتی دستیار مربی بودم به خوبی لمس کردم مربی چه تفاوتی با سرمربی دارد.
*مربیان جوان باید دستیاران خیلی خوبی داشته باشند که بتوانند به آنها کمک کنند نه اینکه این افراد دوستانشان باشند.
*فضای مجازی تاثیرگذار است، ولی نه اینکه خط و مشی بدهد.
*تمام لیگهای دنیا ۳۰ تا ۴۰ درصد کاهش هزینه داشتند، ولی در خیلی از باشگاههای ایرانی هزینهها ۳۰۰ برابر بالا رفته است. قرارداد ۵۰۰ میلیونی ۵ میلیارد شده و این حتی از ۳۰۰ برابر هم بیشتر است.
*مدیران ما زمان کمی دارند و همه دوست دارند بمب بترکانند همین مشکلات ایجاد میشود.
*در جلسهای که در مجلس شورای اسلامی داشتیم، صحبتهای زیادی صورت گرفت تا در مدت کوتاه به پرسپولیس کمک شود، چون این تیم به فینال لیگ قهرمانان صعود کرده است.
*یکی از دوستان در جلسهای که ما حضور داشتیم گفت جدیدا ۵۰ میلیارد به سازمان برنامه و بودجه دادیم که وزیر ورزش میتواند این مبلغ را بگیرد و به باشگاهها و ورزشیها تزریق کند.
برای ورود به کانال تلگرام فرتاک نیوز کلیک کنید.