افزایش ۱۸.۷ درصدی حقوق بازنشستگان در سال جاری

به گزارش فرتاک نیوز، محمود اسلامیان در آیین امضای تفاهمنامه مشترک میان معاونت تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری که با موضوع «بسترسازی برای تشکیل و توسعه تعاونی‌های متشکل از بازنشستگان و فرزندان آنها» برگزار شد، با بیان اینکه شاهد اتفافات خوبی در حوزه تعاونی‌ها بوده ایم، گفت: تعاونی یکی از شاخص‌های اقتصادی است که در کنار حوزه خصوصی و دولتی تعریف شده است.او افزود: صندوق بازنشستگی کشوری مجموعه‌ای متشکل از بازنشستگان است؛ افرادی فرهیخته و توانمند که سال‌ها سرکار بوده‌اند و حالا بازنشسته شده‌اند و ما دیگر نمی‌توانیم از آنها در بخش اداری استفاده کنیم، اما ظرفیت‌های خوب دیگری وجود دارد که حضور بازنشستگان می‌تواند در آنها مفید باشد. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه ما صدها تخصص و شاید بیشتر در حوزه بازنشستگان داریم، گفت: برای مثال در حوزه بهداشت و درمان آموزش آلزایمر و تغذیه را می‌توان در قالب یک تعاونی تداوم داد که در دنیا مرسوم است. اسلامیان با بیان اینکه افرادی که 30 سال در حوزه‌ای تجربه کسب می‌کنند، سرمایه کشور هستند، گفت: هنر مجموعه این است که از تجربیات بازنشستگان استفاده کند. مهم‌ترین سرمایه بازنشستگان دانش فنی و تخصص آنهاست، بسیاری سرمایه‌گذاری‌ها نیازی به پول زیادی ندارند، بلکه به علم و دانش فنی نیازمند هستند. او ادامه داد: وظیفه ما در صندوق بازنشستگی کشوری برای اجرای این تفاهمنامه، اطلاع‌رسانی به بازنشستگان است، ما وظیفه داریم اطلاع‌رسانی کنیم تا کسانی که علاقه مند هستند وارد طرح شوند. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در پاسخ به اینکه آیا صندوق بازنشستگی کشوری از تعاونی‌های بازنشستگان خرید خدمت خواهد کرد، گفت: قطعا وقتی افراد متخصصی گرد هم می‌آیند و می‌توانند با هزینه کمتر خدمات بهتری ارائه کنند، می‌توانند وارد بازار رقابتی هم بشوند، ما هم حتما از خدمات تعاونی‌های بازنشستگان در صندوق استفاده می‌کنیم. اسلامیان افزود: خدمات، تولید، مشاوره، پژوهش، گردشگری، درمان و مانند آن می‌تواند موضوع ایجاد تعاونی‌ها باشد. او در ادامه به معیشت بازنشستگان نیز اشاره و عنوان کرد: امسال با بودجه 2400‌میلیارد تومانی که دریافت کردیم حقوق بازنشستگان را به‌طور میانگین 7/18‌درصد افزایش دادیم و امیدواریم روندی که دو سال است از سوی دولت برای ترمیم حقوق بازنشستگان شروع شده، ادامه یابد.مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرد: متاسفانه سن بازنشستگی در ایران بسیار پایین و حدود 51 سال است، در حالی که در دنیا این رقم 60 تا 65 سال است و طبیعی است که ما از این پتانسیل و ظرفیت استفاده کنیم. همچنین معاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این نشست با بیان اینکه بازنشستگان سال‌ها تلاش کرده اند و حالا بازنشسته شده‌اند و ما سعی کردیم از تجربه گرانبهای آنها استفاده کنیم، گفت: در این صورت بازنشستگان هم احساس مفید بودن می‌کنند و هم کمک خرجی برای زندگی خواهند بود. حمید کلانتری افزود: ما در حال حاضر تعاونی‌هایی در بخش‌های مختلف چون انرژی و کشاورزی برای بازنشستگان در دستگاه‌های مختلف داریم و با امضای این تفاهمنامه به دنبال گسترش این تعاونی‌ها و تشویق بازنشستگان برای حضور در این بخش هستیم. او با اشاره به معافیت‌های مالیاتی برای این تعاونی‌ها، درباره حمایت مالی از تعاونی‌های جدید گفت: پیشنهاد ما این است که بازنشستگان بخشی از پاداش پایان خدمت بازنشستگی خود را برای راه‌اندازی تعاونی‌ها اختصاص دهند و از تسهیلات و آورده‌های بانکی استفاده کنند. ما امروز در محروم‌ترین نقاط کشور تعاونی‌هایی داریم و در صدد توانمند کردن افراد هستیم. پیش‌تر مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه به دلیل افزایش نیافتن حقوق بازنشستگان کشوری متناسب با نرخ تورم در دولت‌های نهم و دهم، 7/67‌درصد از قدرت خرید آنان کاسته شده بود که با تدبیر دولت یازدهم و طی سه سال اخیر، حداقل ۲۳‌درصد از این کاهش قدرت خرید، جبران شده است،‌ گفته بود: در طول چهار سال فعالیت دولت تدبیر و امید و با پیشنهاد صندوق بازنشستگی کشوری، نرخ افزایش حقوق بازنشستگان متناسب و حتی بیش از نرخ تورم سالانه افزایش یافت. اسلامیان یادآور شد: در سال‌های ۹۳ تا ۹۵ به ترتیب نرخ تورم 6/15، 9/11 و 9‌درصد از سوی بانک مرکزی اعلام شد، در حالی که افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در این سال‌ها به‌طور متوسط و به ترتیب ۲۰، ۱۴ و ۱۶‌درصد بوده است. او همچنین گفت: جبران خسارت‌های وارد‌شده به معیشت بازنشستگان کشوری، در قالب اجرای طرح افزایش پلکانی و همسان‌سازی حقوق، نیازمند حداقل پنج سال زمان است که امیدواریم با حمایت‌های دولت این خسارت‌ها هرچه سریع‌تر جبران شود. گفتنی است به گفته مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در سال گذشته، طرح افزایش پلکانی شامل بازنشستگانی می‌شود که دریافتی آنان کمتر از یک‌میلیون و ۵۰۰‌هزار تومان می‌شود،‌ که از آنجایی که میزان دریافتی پنج‌درصد از بازنشستگان کشوری ۷۵۰‌هزار تومان است، با اجرای این طرح به بیش از ۹۰۰ هزار تومان می‌رسد. اواخر اسفند ماه سال 94 در حالی که کارکنان دولت، کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی خود را گرفته بودند، صندوق بازنشستگی کشوری به دلیل برخی مشکلات مالی در پرداخت عیدی بازنشستگان دچار مشکل شد که همین مساله نارضایتی بازنشستگان کشوری را به دنبال داشت، اما با تدبیر به موقع رئیس‌جمهوری، این عیدی واریز شد.