آئین نامه سختگیرانه شورای شهر در بلژیک؛ روبوسی ممنوع!

کارکنان و منتخبان شورای شهر و شهرداری لوون اجازه ندارند هنگام دیدار و احوالپرسی در محیط کار روبوسی کنند.

به گزاش رسانه‌های بلژیکی، منتخبان و کارکنان شورای شهر در این منطقه واقع در شرق پایتخت بلژیک طی روزهای اخیر آئین‌نامه یاد شده را از طریق صندوق‌های پستی خود دریافت کرده‌اند.

این ایده عجیب و غیرمعمول در راستای اقدامات پیشگیرانه برای مبارزه با همه‌گیری‌ها و شیوع بیماری‌های واگیر‌دار اتخاذ شده است.

به نوشته مطبوعات بلژیک، کارکنان شهرداری و منتخبان شورای شهر لوون که شمار آنها به حدود هزار و چهارصد نفر می‌رسد در پی ابلاغ رسمی این آئین‌نامه از این پس اجازه بوسیدن یکدیگر را نخواهند داشت.

کوین استروبه، متخصص آداب معاشرت و رفتار اجتماعی در مطلبی که روزنامه بلژیکی Het Laatste Nieuws آنرا منتشر کرد به این آئین نامه پرداخته و آنرا متناسب با مقتضیات روز و بسته به محل زندگی افراد دانسته است.

وی در یکی از ستون‌های روزنامه می‌نویسد: «بحران سلامت و تحولات اجتماعی، شیوه احوالپرسی در محیط کار را به کلی دگرگون کرده است. پیش از این، قانون خاصی برای احوالپرسی وجود نداشت اما امروز مقررات جدیدی وضع شده که بسته به محل زندگی افراد، متفاوت است.»

اِوی سادیکاریس، متخصص حوزه سلامت روان و اجتماع در گروه خدمات منابع انسانی «لیانتیس» در این خصوص می‌گوید: «تفاوت چشمگیری بین فلاندر‌ها و والون‌ها مشاهده می‌شود. در جنوب کشور، رسم بر این است که همه را ببوسند و اگر این کار را نکنید، گاهی اوقات بد تلقی می‌شود. این یک عادت بسیار ریشه‌دار فرهنگی است... در برخی مناطق، مردان مرتب یکدیگر را می‌بوسند، در حالی که در مناطق دیگر این امر بسیار کم‌تر اتفاق می‌افتد.»

ممنوعیت انتقاد از تصمیمات شهرداری در شبکه‌های اجتماعی

دستورالعمل دیگری که در آیین‌نامه رفتاری جدید مصوب شورای شهر لوون گنجانده شده شامل ممنوعیت انتقاد از تصمیمات شهرداری در شبکه‌های اجتماعی است.

بدین ترتیب، مقامات منتخب و کارکنان شهرداری دیگر حق ندارند تصمیمات اتخاذ شده توسط شهرداری را در شبکه‌های اجتماعی به نقد بکشند؛ آنها حتی اجازه لایک کردن پست‌های فیسبوکی که در آن از تصمیمات شورای شهر یا شهرداری انتقاد شده است را نیز ندارند.

برت کورنیلی، یکی از منتخبان سوسیال دموکرات شورای شهر لوون در گفتگو با رسانه‌های محلی تصریح کرد: «این چندان عجیب نیست. سازمان‌های دیگر نیز چنین توافق‌هایی را به اجرا می‌گذارند. در کل بهتر است انتقادات به صورت داخلی مطرح شوند. ما یک سازمان بزرگ با حدود ۱۴۰۰ کارمند هستیم؛ بنابراین به دستورالعمل‌های صریح و روشنی نیاز داریم»

آیین‌نامه رفتاری جدید همچنین کارکنان شهرداری یا مقامات منتخب شهر را از خرید کردن با خودروی سازمانی در ساعات کاری منع کرده است.